Неповнолітні працівники: як не порушити їхні права?

605
Теми:
Актуально для кадровика
Працівники, яким немає 18 років, користуються особливими пільгами

Приймаючи на роботу неповнолітніх працівників, роботодавці повинні обов'язково укладати з ними трудовий договір у письмовій формі.

Працівників, які не досягли 18 років, заборонено залучати до:

  • важких робіт;
  • робіт з небезпечними або шкідливими умовами праці;
  • підземних робіт;
  • підіймання та переміщення речей, маса яких перевищує встановлені граничні норми.
Неповнолітні працівники: як не порушити їхні права? Відповідаємо на запитання:

Також потрібно зважати на те, що законодавство встановлює обмеження максимальної тривалості робочого часу для неповнолітніх:

  • від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень;
  • від 15 до 16 років (або для учнів, що працюють на канікулах, віком від 14 до 15 років) — 24 години на тиждень.

За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси

Статті за темою

Усі статті за темою

Позитивний HR-бренд: ключ до успіху

У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
82

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5991

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
1014

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
530556

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
124002

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді