Оформити наказ про прийняття на роботу на неповний робочий час можна за типовою формою П-1 «Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу» або за формою, відмінною від типової, з урахуванням вимог Національного стандарту України ДСТУ 4163-2003 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлювання документів».
Читайте також:
Пропонуємо до вашої уваги зразок наказу про прийняття на роботу на неповний робочий день (скачати)
Важливі статті
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
