Жінка має право використати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку повністю або частинами (ч. 3 ст. 18 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Однак законодавство не встановлює, за скільки днів жінка має попередити роботодавця про переривання відпустки для догляду за дитиною та достроковий вихід на роботу.
Теоретично жінка може прийти вранці й повідомити, що хоче сьогодні стати до роботи. Урегулюйте у ПВТР термін, в який жінка має повідомити про переривання відпустки для догляду за дитиною.
Наказ про вихід з декретної відпустки достроково
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
