Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів
Цим положенням установлено порядок визначення розмірів, нарахування та виплати премій державним службовцям органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В».
Так, держслужбовцям установлено такі премії:
- за результатами щорічного оцінювання службової діяльності;
- місячна або квартальна — відповідно до особистого внеску в загальний результат роботи державного органу.
Однак, з набранням чинності абзацом 4 частини 3 статті 50 і частиною 6 статті 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII загальний розмір місячних та квартальних премій, які зможе отримувати держслужбовець за рік, не перевищуватиме 30% фонду його посадового окладу за рік.
Типове положення про преміювання працівників
СКАЧАТИ
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
