Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів
Розпорядження Кабміну від 23.10.2019 № 995-р стосується підприємств, на яких працюють за п’ятиденним робочим тижнем з вихідними у суботу і неділю. Воно не поширюється на ПФУ, ДП «Укрпошта», Державну казначейську службу та банківські установи. Режим роботи банків визначає НБУ.
Як оформити перенесення робочих днів у 2020 році
Роботодавець не зобов’язаний дотримуватися рекомендацій Кабміну. Проте якщо вважає їх слушними, то:
- готує наказ про перенесення робочого дня;
- погоджує проєкт наказу з профспілкою (ч. 5 ст. 67 КЗпП);
- ознайомлює працівників із наказом.
Зразок наказу про перенесення робочих днів у 2020 році
Ольга Догадіна керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Визначте, кому доцільно доручити табельний облік, адаптуйте форму табеля під потреби підприємства, заповніть табель без помилок, навіть якщо працівники працюють за режимом, відмінним від звичайного, та правильно оберіть позначки для неявок
Подовжені вихідні 2020
Якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний переносять на наступний день після святкового або неробочого (ч. 3 ст. 67 КЗпП). У 2020 році переносять вихідні:
- з неділі 8 березня (Міжнародний жіночий день) — на понеділок 9 березня;
- з неділі 19 квітня (Великдень) — на понеділок 20 квітня;
- з суботи 9 травня (День перемоги) — на понеділок 11 травня;
- з неділі 7 червня (Трійця) — на понеділок 8 червня;
- з неділі 28 червня (День Конституції) — на понеділок 29 червня.
У наступному році матимемо подовжені вихідні:
- 4–7 січня;
- 7–9 березня;
- 1–3 травня;
- 18–20 квітня;
- 9–11 травня;
- 6–8 червня;
- 27–29 червня;
- 22–24 серпня;
- 25–27 грудня.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
