Образец приказа о предоставлении дополнительного социального отпуска работникам с детьми

13 березня 2025

Автор

Ольга Догадіна

керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

Законодательство об отпусках в Украине предусматривает предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с детьми

Содержание статьи:

Кто имеет право на дополнительный социальный отпуск Основания для предоставления отпуска Приказ об отпуске работнику, имеющему двух или более детей младше 15 лет Приказ об отпуске работнику, имеющему ребенка с инвалидностью

Кто имеет право на дополнительный социальный отпуск

Право на дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка — лицо с инвалидностью с детства подгруппы А І группы (далее — отпуск на детей), имеют:

1) один из родителей:

имеющий двоих или более детей в возрасте до 15 лет;
имеющий ребенка с инвалидностью;
совершеннолетнего лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;
усыновившего ребенка;

2) одинокая мать;

3) отец, воспитывающий без матери (в частности, если мать длительное время находится в лечебном учреждении):

ребенка;
лицо с инвалидностью с детства подгруппы А и группы;

4) лицо, которое взяло под опеку:

ребенка;
лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;

5) попечитель;

6) один из приемных родителей;

7) один из родителей-воспитателей (ст. 182-1 и 186-1 КЗоТ, ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Документы для дополнительного отпуска на детей

Основания для предоставления отпуска

Основанием для предоставления отпуска и издания приказа будут:

копии свидетельств о рождении детей;
копию свидетельства о смерти одного из родителей ребенка;
решение (распоряжение) органа опеки и попечительства об установлении опеки над несовершеннолетним ребенком;
решение суда;
документ, подтверждающий, что второй родитель не участвует в воспитании ребенка.