Зразок наказу про надання додаткової соціальної відпустки працівникам із дітьми

Хто має право на додаткову соціальну відпустку

Право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей), мають:

1) один із батьків:

• який має двох або більше дітей віком до 15 років;
• який має дитину з інвалідністю;
• повнолітньої особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
• який усиновив дитину;

2) одинока мати;

3) батько, який виховує без матері (зокрема, якщо мати тривалий час перебуває в лікувальному закладі):

• дитину;
• особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;

4) особа, яка взяла під опіку:

• дитину;
• особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;

5) піклувальник;

6) один із прийомних батьків;

7) один із батьків-вихователів (ст. 182-1 та 186-1 КЗпП, ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Додаткова відпустка на дітей: документи

Підстави для надання відпустки

Підставою для надання відпустки та видання наказу будуть:

• копії свідоцтв про народження дітей;
• копію свідоцтва про смерть матері дитини;
• рішення (розпорядження) органу опіки і піклування про встановлення опіки над неповнолітньою дитиною;
• рішення суду;
• документ, що підтверджує, що другий з батьків не бере участі у вихованні дитини.

 Відпустка частинами

Зразки наказів про надання відпустки на дітей

Наказ про відпустку працівнику, який має двох або більше дітей віком до 15 років

СКАЧАТИ

Наказ про відпустку працівнику, який має дитину з інвалідністю

СКАЧАТИ