Компенсация отпуска при рождении ребенка, если работник увольняется

• ежегодного отпуска;
• дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.

Шість настанов для кадровика про відпустку при народженні дитини

Ірина Житкова шеф-редактор Експертус Кадри

Змінився перелік документів, якими працівник має підтвердити право на відпустку при народженні дитини. За допомогою статті освіжіть знання про цю відпустку. Також у пригоді стануть заява та наказ із Взірцевої Колекції Кадрових Документів

СКАЧАТИ ЗРАЗКИ

Отпуск при рождении ребенка не подлежит денежной компенсации и разделению на части (п. 5 Порядка предоставления отпуска при рождении ребенка, утвержденного постановлением КМУ № 693 от 07.07.2021).

За работником остается право сначала использовать такой отпуск, а затем уволиться, если принял такое решение в течение 3 месяцев со дня рождения ребенка.