Компенсация отпуска при рождении ребенка, если работник увольняется

RU UA
Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Как, когда и за какие виды неиспользованных отпусков выплачивать денежную компенсацию определяет статья 24 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках).
Работодатель обязан выплатить работнику при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные им дни:
Ірина Житкова продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Визначте категорії працівників, які мають право на відпустку при народженні дитини, з’ясуйте перелік документів, що дають право на відпустку, оформте відпустку при народженні дитини

Отпуск при рождении ребенка не подлежит денежной компенсации и разделению на части (п. 5 Порядка предоставления отпуска при рождении ребенка, утвержденного постановлением КМУ № 693 от 07.07.2021).

За работником остается право сначала использовать такой отпуск, а затем уволиться, если принял такое решение в течение 3 месяцев со дня рождения ребенка.

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді