Порядок затвердження кожного виду службових документів на підприємстві визначають в інструкції з діловодства.
Посадова (робоча) інструкція — це обов’язковий організаційно-правовий документ, який затверджують для кожної посади, передбаченої штатним розписом підприємства. Відповідно до загальних положень ДКХП посадові інструкції розробляють для керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців. Водій автотранспортних засобів належить до категорії робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин. Розробіть для водія на підприємстві робочу інструкцію. Зразок — у статті.
За необхідності дещо уточнити та доповнити до чинної робочої інструкції, про це, насамперед, необхідно повідомити працівника.
Зразок допоможе вам визначити завдання та обов’язки начальника відділу кадрів
Організувати діловодство на підприємстві, обліковувати й упорядковувати документи і кореспонденцію, надсилати й отримувати документацію — компетенції діловода. Підготуйте правильно посадову інструкцію вашого фахівця за нашим зразком
Пропонована посадова інструкція враховує зміни та доповнення до Класифікатора професій та сучасну практику роботи комірників. Скачайте зразок, розроблений фахівцями Експертус Кадри
Відповідно до кваліфікаційних вимог професії прибиральника службових приміщень експерти розробили інструкцію. Зразок документа за ДСТУ 4163:2020 скачайте у статті. А також дізнайтеся: має бути робоча інструкція прибиральника службових приміщень або ж посадова.
Посадова інструкція визначає завдання, функціональні обов’язки та права, відповідальність головного механіка підприємства. Відсутність посадової інструкції працівника — порушення вимог КЗпП. Щоб не наразитися на штраф, скачайте посадову інструкцію головного механіка, розроблену експертами Експертус Кадри.
Розроблення посадових (робочих) інструкцій для всіх посад — обов’язок роботодавця. Використайте зразок посадової інструкції, створений за ДСТУ 4163:2020, щоб уникнути штрафу. Адже відсутність посадової інструкції касира на підприємстві кваліфікується як порушення трудового законодавства.
Інспектор з військового обліку організує та веде персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів на підприємстві
