Посадова інструкція визначає завдання, функціональні обов’язки та права, відповідальність головного механіка підприємства. Відсутність посадової інструкції працівника — порушення вимог КЗпП. Щоб не наразитися на штраф, скачайте посадову інструкцію головного механіка, розроблену експертами Експертус Кадри.
Розроблення посадових (робочих) інструкцій для всіх посад — обов’язок роботодавця. Використайте зразок посадової інструкції, створений за ДСТУ 4163:2020, щоб уникнути штрафу. Адже відсутність посадової інструкції касира на підприємстві кваліфікується як порушення трудового законодавства.
Посадові інструкція головбуха — перший крок до взаєморозуміння роботодавця та підлеглого. Саме у цьому документі регламентують кваліфікаційні вимоги, права, відповідальність і посадові обовя'зки головного бухгалтера. Щоб ви правильно склали таку посадову інструкцію, експерти підготували зразок за ДСТУ 4163:2020. Залишилось лише скачати
Інспектор з військового обліку організує та веде персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів на підприємстві
Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
Посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність референта. Скачайте інструкцію та адаптуйте її до умов свого підприємтва
Ресепшіоніст — працівник, від якого часто залежить перше враження від компанії. Саме ця людина приймає відвідувачів підприємства, веде документацію щодо їх візитів та відповідає на телефонні дзвінки. Які ще обов’язки входять до компетенції ресепшіоніста дізнайтесь із посадової інструкції. Скачайте зразок документа, щоб проінструктувати працівника перед початком роботи.
Інспектор праці зафіксує відсутність інструкції в акті інспекційного відвідування й винесе припис про усунення порушення. Щоб цього не сталося, складіть інструкцію за нашим зразком
Посадова інструкція поряд із трудовим договором є основним нормативним документом, що регулює трудову діяльність секретаря.
Специфіка роботи, а з нею і завдання та обов’язки, менеджера (управителя) з постачання залежить від виду економічної діяльності підприємства, установчими документами якого передбачено виготовлення власної продукції
