Термін виплати відпускних часто викликає чимало питань. Коли виплачувати відпускні правильно? Як виплачуються відпускні? За скільки днів виплачуються відпускні? Щоб отримати відповіді на усі ці питання — читайте статтю.
Зустрічайте весну разом із нашим календарем. Тут знайдете правильно розраховану тривалість робочого часу, кількість робочих днів у березні та кадрові звіти. Календар кадровика на березень 2024 — чудовий весняний фон для робочого столу вашого ПК та зручний підкажчик у кадрових справах
Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
Порушення у 2024 році матимуть свої наслідки: штрафи на роботодавців і/або адміністративна відповідальність.
Питання щодо зміни істотних умов праці та переміщення працівника врегульовані ст. 32 КЗпП. У статті розкриємо зміст цих понять та пояснимо їх різницю
Оформляючи ПВТР, варто прослідувати, щоб були усі необхідні реквізити. передбачені Національним стандартом України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлювання документів» (ДСТУ 4163–2003).
Виробничий календар на лютий 2024 року — це професійна шпаргалка, яскравий фон для комп’ютера та зручний робочий інструмент для кадровика. Календар не тільки допоможе правильно розрахувати норму робочого часу у лютому 2024 року, а й надихне на роботу своєю красою та естетичністю
Дізнайтеся про актуальні зміни у відпустках і не тільки: як переносити вихідні, яким працівникам можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку без звільнення, які відпустки не входять до стажу для щорічних відпусток, хто матиме право на нову відпустку до 60 к. дн., чи може роботодавець відмовити у відпустці, чи передбачена компенсація відпустки мобілізованим
Догана з працівника знімається автоматично, після закінчення одного року з дня накладення дисциплінарного стягнення. Щоб достроково зняти догану, необхідно видати наказ. Ми підготували для вас зразок наказу про зняття догани.
Зразок допоможе вам визначити завдання та обов’язки начальника відділу кадрів
