У чинному законодавстві немає вимоги щодо способу затвердження графіка відпусток. Тож, керуємося загальними правилами діловодства.
Коли фізична особа — підприємець починає використовувати найману працю, вона автоматично стає роботодавцем. Саме з цього моменту виникає безліч запитань. Чи має ФОП заповнювати трудові книжки працівників у 2019 році? Що робити, якщо підприємець не має печатки? Чи оформлює ФОП трудову книжку особі, яка працевлаштовується вперше? Експертні відповіді на запитання чекають на вас у статті.
Як скласти графік відпусток на 2020 рік — гостре запитання для кадровиків наприкінці поточного року. Роз’яснюємо, які відпустки слід включити до графіка; на що звернути увагу, щоб не допустити непорозумінь між працівниками. Ділимось секретом, як працівнику кадрової служби полегшити роботу над графіком і не тягнути все на собі. Скачайте бланк графіка відпусток 2020 та дотримуйтесь рекомендацій.
Трапляється, що на підприємстві можуть загубити трудову книжку працівника. Причини можуть бути різними, наприклад, пожежа у приміщенні. Інколи працівник, що відповідає за збереження трудових книжок, сам забирає свою трудову, коли директор відмовляється його звільнити. Але найчастіше причина банальна — людська недбалість. Отже, втрата трудової книжки сталася з вини роботодавця, а що робити кадровику?
Якщо роботодавець вирішив дотриматись рекомендацій КМУ про перенесення робочих днів, то має підготувати відповідний наказ. Зразок наказу про перенесення робочих днів у 2020 році — у статті. Але пам'ятайте про дедлайн. Встигніть вчасно ознайомити працівників з документом.
Кабмін рекомендував підприємствам у 2020 році перенести робочий день з понеділка 6 січня на суботу 11 січня. Розпорядження стосується підприємств, на яких працюють за п’ятиденним робочим тижнем з вихідними у суботу і неділю. Як оформити перенесення? Коли слід сповістити працівників про перенесення робочих днів у 2020 році? Що робити, якщо працівник відмовляється працювати в суботу?
Робочий календар на листопад 2019 року відображає не тільки кількість робочих та вихідних днів у місяці, а й допомагає правильно розрахувати норму робочого часу. Календар кадровика на листопад 2019 — чудовий фон для робочого стола та зручний підкажчик.
Предмета, потрібного саме цієї миті, бракує саме цієї миті. Зарядний пристрій, засіб для виведення плям, щітка... Мали б бути напохваті, але, як на зло, десь поділися. Ви скажете, що передбачити все, що може знадобитися в офісі, неможливо. Це не так, відповімо ми. Тримайте напохваті чек-ліст технічних засобів, канцелярського приладдя і предметів побуту, необхідних у приймальні.
Щороку — навесні та восени — українці переводять годинникові стрілки вперед та назад відповідно. Цьогорічне осіннє переведення часу на годину назад відбудеться у ніч із 26 на 27 жовтня о 4:00. Продемонструємо на прикладах та роз’яснимо, як відобразити у табелі та графіках змінності таку часову зміну.
Стандартними анкетами не обійтися, щоб зрозуміти, що рухає людиною. Але вдало підібрані та вчасно поставлені неочікувані запитання допоможуть побачити кандидата з потрібного ракурсу. Нестандартні запитання не передбачають правильних чи неправильних відповідей, а дають кандидату можливість розкритися. Приклади таких запитань з коментарями психологів та фахівців з оцінки персоналу — у статті.