Статті - сторінка 79

При звільненні за переведенням за бажанням працівника компенсація за невикористані дні відпустки може бути перерахована організації, до якої переводиться працівник.

Держпраці не проводить планових перевірок щодо дотримання законодавства про працю. Це робить перевірки неочікуваними, а час на підготовку — меншим. Підготуйтеся до візиту інспектора вже зараз!

Щоб бути впевненим, що нарада пройде на найвищому рівні, складіть план. Як це зробити так, щоб усе передбачити, і які ще знадобляться документи, — дізнаєтеся зі статті

«Людина потрібна „з вогником“ і палаючими очима, готова розвивати й розвиватися. Важливі стрімкість і швидка моторика, широкоглядність, уміння спілкуватися й робити це ввічливо, але наполегливо — коли необхідно» — такими були основні вимоги до персонального асистента однієї медійної персони. Вони типові й для секретарів і помічників керівників. Що цінують сучасні керівники? Що у помічниках і секретарях дратує всіх керівників?

Трудовий договір — тільки письмовий, графік відпусток за — бажанням, 30 к. д. відпустки без збереження зарплати, додаткова угода про звільнення... Дізнайтеся, які ще новації заклав Уряд у проєкті Закону «Про працю», що має замінити КЗпП

Робочий календар на лютий 2020 року відображає не тільки кількість робочих та вихідних днів у місяці, а й допомагає правильно розрахувати норму тривалості робочого часу. Календар кадровика на лютий 2020 — чудовий фон для робочого стола та зручний підкажчик. Скачайте зараз ➲

Пам’ятайте, що працевлаштування працівників квотних категорій може мати фінансовий зиск для підприємства. А от необґрунтована відмова у прийнятті, якщо квота не виконана, — гарантований візит інспектора Держпраці

Для виходу на пенсію у 2020 році після досягнення відповідного віку потрібно мати страховий стаж не менше 27 років. З кожним наступним роком страховий стаж, що дає право на призначення пенсії за віком, поступово зростатиме і у 2028 році досягне 35 років

Лайфхаки від шеф-редактора Експертус Кадри

Тимофій Милованов — про випробування, строкові договори, звільнення вагітних, примусову роботу, скасування пільг, знищення профспілок у законопроекті «Про працю».