2020-й — рік Білого Металевого Щура. Ця стаття допоможе вам дібрати недорогі, але оригінальні й актуальні в цьому сезоні подарунки для вашого керівника, презенти від компанії для працівників та бізнес-партнерів, а також дотримати етикету дарування
Перевірити лицьовий бік лікарняного — це лише пів справи. Треба заповнити графи на звороті. Як це робити — нормативка мовчить. Є настанови лише про колір чорнила та розбірливий почерк. Коли мовчить закон, говорять досвід і професійна кмітливість. Саме вони допоможуть вам заповнити бланк так, щоб ФСС не мав до чого прискіпатися
Державна служба України з питань праці 29 листопада опублікувала план перевірок підприємств на наступний рік. З’ясуйте, чи є ваше підприємство у списку
Специфіка роботи, а з нею і завдання та обов’язки, менеджера (управителя) з постачання залежить від виду економічної діяльності підприємства, установчими документами якого передбачено виготовлення власної продукції
План допоможе вам організувати роботу відділу кадрів, не забути про обов’язкові справи і дотримати встановлених законодавством строків для звітності та кадрових процедур
Робочий календар на грудень 2019 року відображає не тільки кількість робочих та вихідних днів у місяці, а й допомагає правильно розрахувати норму тривалості робочого часу. Календар кадровика на грудень 2019 — чудовий фон для робочого стола та зручний підкажчик. Скачйте зараз ➲
У чинному законодавстві немає вимоги щодо способу затвердження графіка відпусток. Тож, керуємося загальними правилами діловодства.
Як скласти графік відпусток на 2020 рік — гостре запитання для кадровиків наприкінці поточного року. Роз’яснюємо, які відпустки слід включити до графіка; на що звернути увагу, щоб не допустити непорозумінь між працівниками. Ділимось секретом, як працівнику кадрової служби полегшити роботу над графіком і не тягнути все на собі. Скачайте бланк графіка відпусток 2020 та дотримуйтесь рекомендацій.
Трапляється, що на підприємстві можуть загубити трудову книжку працівника. Причини можуть бути різними, наприклад, пожежа у приміщенні. Інколи працівник, що відповідає за збереження трудових книжок, сам забирає свою трудову, коли директор відмовляється його звільнити. Але найчастіше причина банальна — людська недбалість. Отже, втрата трудової книжки сталася з вини роботодавця, а що робити кадровику?
Якщо роботодавець вирішив дотриматись рекомендацій КМУ про перенесення робочих днів, то має підготувати відповідний наказ. Зразок наказу про перенесення робочих днів у 2020 році — у статті. Але пам'ятайте про дедлайн. Встигніть вчасно ознайомити працівників з документом.
