Виявляється, що вибір подарунка — це ціла наука. Особливо, якщо хочете справити враження на людину і порадувати її, а не засмутити чи роздратувати. Адже келих шампанського сподобається не всім. Навчіться легко обирати подарунки, від яких колеги будуть у захваті
Робочий календар на березень 2020 року відображає не тільки кількість робочих, вихідних та святкових днів у місяці, а й допомагає правильно розрахувати норму тривалості робочого часу. Календар кадровика на березень 2020 — чудовий фон для робочого стола та зручний підкажчик. Скачайте зараз ➲
Замініть звичні носії інформації, флешки та диски на хмарні технології зберігання даних. Хмарний диск не потрібно носити у кишені, адже все зберігається на спеціальному сервері. Завантажуйте файл за допомогою додатка у «хмару» та користуйтеся ним через інтернет у будь-якому місці та з будь-якого пристрою. Передавайте файли або відкривайте доступ для спільної роботи з ними.
Бажаєте, щоб працівники дотримували правил роботи з документами та інструкції з діловодства? Хвилюєтеся, що колеги не використовують і навіть не читають цих документів? Створіть зрозумілі схеми-пам’ятки з діловодства, які спростять роботу і вам, і колегам. Зробіть будь-який регламент підприємства документом, який використовуватимуть щодня
Штраф за неоформлених працівників зменшили втричі, а за перешкоджання перевірці — у 6 разів. Санкції розділили для великого і малого бізнесу. Стаття допоможе вам спрогнозувати ризики, порахувати «ціну питання» для різних порушень, щоб вчасно усунути штрафонебезпечні хиби
Посадова інструкція поряд із трудовим договором є основним нормативним документом, що регулює трудову діяльність секретаря.
При звільненні за переведенням за бажанням працівника компенсація за невикористані дні відпустки може бути перерахована організації, до якої переводиться працівник.
Держпраці не проводить планових перевірок щодо дотримання законодавства про працю. Це робить перевірки неочікуваними, а час на підготовку — меншим. Підготуйтеся до візиту інспектора вже зараз!
Щоб бути впевненим, що нарада пройде на найвищому рівні, складіть план. Як це зробити так, щоб усе передбачити, і які ще знадобляться документи, — дізнаєтеся зі статті
«Людина потрібна „з вогником“ і палаючими очима, готова розвивати й розвиватися. Важливі стрімкість і швидка моторика, широкоглядність, уміння спілкуватися й робити це ввічливо, але наполегливо — коли необхідно» — такими були основні вимоги до персонального асистента однієї медійної персони. Вони типові й для секретарів і помічників керівників. Що цінують сучасні керівники? Що у помічниках і секретарях дратує всіх керівників?
