Статті - сторінка 66

Зразок Е-лікарняного у протоколі комісії із соцстраху

Експерти Експертус Кадри підготували для вас унікальний підкажчик, що допоможе поєднати нові вимоги зі старою формою, а за зразком без помилок складете протокол для оплати електронного лікарняного
39677

Календар кадровика на вересень 2021

У першому місяці осені працюємо разом із робочим календарем від Експертус Кадри. Він показує кількість робочих та вихідних днів у місяці, допомагає правильно розрахувати норму робочого часу, вчасно подати звіти. Календар кадровика на вересень 2021 — радісний фон для робочого стола вашого ПК та зручний підкажчик у кадрових справах. Скачайте зараз ➲
3969

Приклад гарантійного листа

Як скласти та оформити гарантійний лист, щоб не наразити ваше підприємство на небезпеку? Скористайтеся зразками гарантійних листів у нашій статті
20473

Як скласти лист-відмову на пропозицію щодо співпраці: зразок

Коли складаєте листи-відмови, послуговуйтеся принципом мовного паралелізму — застосовуйте лексику та мовні звороти, характерні для ініціативного листа. Виняток становлять помилки, яких припустився автор пропозиції
23141

Календар кадровика на серпень 2021

В останній місяць літа працюємо разом із робочим календарем від Експертус Кадри. Він показує кількість робочих, святкових та вихідних днів у місяці, допомагає правильно розрахувати норму робочого часу, вчасно подати звіти. Календар кадровика на серпень 2021 — соковитий фон для робочого стола вашого ПК та зручний підкажчик у кадрових справах. Скачайте зараз ➲
7936

Як діяти при ускладненні погодних умов

Роботодавцям слід пам`ятати про додержання вимог промислової безпеки та охорони праці при виконанні робіт в несприятливих погодних умовах. Адже безпека працівників є одним із пріорітетів роботи кодного підприємства
1530

Робота зі складним керівником: підказки секретарю

Знайти підхід можна до будь-якого керівника, навіть із непростим характером. Тільки доведеться проявити креативність. Скачайте наші шпаргалки та уникніть типових помилок при роботі із складним керівником
3372

Надання щорічної додаткової відпустки

Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів, за Списком виробництв, робіт цехів, професій і посад, затвердженим КМУ
3401