Працевлаштування неповнолітніх цікавить багатьох: роботодавця і кадровика, підлітка та його батьків. У якій формі укласти трудовий договір з неповнолітнім у 2022 році? Що перевірити та врахувати до оформлення трудових відносин?
На період війни команда Експертус Кадри збільшила кількість вебінарів, щоб допомогти колегам впоратися зі складними робочими ситуаціями. Зокрема, експерти в прямих ефірах відповідали на нагальні запитання щодо надання відпусток 2022. Тож тримайте напохваті відповіді на п’ять, які звучали найчастіше
Воєнний стан в Україні продовжено до 23 серпня, тож за Законом № 2136 святкові та неробочі дні, а також обмеження щодо залучення до роботи в ці дні скасовуються. Норма робочого часу на червень 2022 змінилася. Щоб ви мали під рукою актуальну інформацію, команда Експертус Кадри підготували для вас виробничі календарі – шпалери для робочого столу. Скачайте, та нехай вони додають вам наснаги й оптимізму у перший місяць літа.
Після закінчення військової агресії рф проти України, що спричинила введення воєнного стану, інспектори праці перевірятимуть, чи дотримує роботодавець умови праці жінок. За порушення винних посадових осіб можуть притягнути як до адміністративної, так і до кримінальної відповідальності. На що саме звертатимуть увагу інспектори?
Військова агресія рф щодня змінює життя українців. Зменшення розміру заробітної плати — один із вимушених кроків, однак за таких умов зберігаються робочі місця й певна частина виплат. Як законно зменшити зарплату, — розглянемо варіанти у статті
Норма робочого часу на травень змінилася, адже Закон № 2136 скасував святкові та вихідні дні. Скачайте календар кадровика на травень 2022 року, щоб правильно провести підрахунки та прикрасити робочий стіл свого комп’ютера унікальними шпалерами
Опановуйте нову професію, підвищуйте кваліфікацію та здобувайте навички, необхідні фахівцям у сучасному Digital-світі
Призупинити трудові відносини має право як працівник, так і роботодавець. Тримайте напохваті зразок наказу про призупинення трудового договору на час воєнного стану.
Тримайте оновлений розрахунок норм тривалості робочого часу на 2022 рік. В ньому враховано, що Великдень 24 квітня не вважається неробочим днем
