З 9 грудня щеплення проти COVID-19 обов’язкове ще й для працівників державних підприємств, соціальних працівників та співробітників стратегічно важливих підприємств. Повідомте працівникам про необхідність вакцинації
Працівник отримав повідомлення про обов`язкове профілактичне щеплення проти COVID-19, але не згоден надати документ про вакцинацію або довідку про абсолютні протипоказання до профілактичних щеплень проти COVID-19 у визначений термін. Зафіксуйте це та складіть відповідний акт
Працівник відмовляється отримати повідомлення про обов’язкову вакцинацію. Як кадровику діяти в такій ситуації? Складіть акт про відмову працівника від обов’язкового профілактичного щеплення проти COVID-19
МОЗ зобов’язав вакцинуватися від ковіду працівників певних закладів та установ. Першими мають вакцинуватися працівники закладів освіти та державних органів. На черзі — підприємства критичної інфраструктури. Якщо ваше підприємство потрапило до переліку МОЗ, маєте відсторонити від роботи невакцинованих працівників
Як і завжди, в листопаді-грудні, починайте готувати графік на наступний рік. Включіть до графіка всіх працівників підприємства, незалежно від дати працевлаштування і статусу. Відсутність кожного з них може негативно вплинути на виробничі процеси
У 2021 році редакція Експертус Кадри пропонує безліч цікавих та корисних кадрових семінарів у різних містах України. Наші семінари — чудова можливість ознайомитися зі змінами в законодавстві та навчитися працювати у нових умовах, а ще це приємне спілкування із експертами кадрової справи, колегами та однодумцями
Штатний розпис затверджують за допомогою наказу про затвердження штатного розпису або шляхом безпосереднього затвердження. Скачайте зразок наказу за ДСТУ 4163:2020
Останній місяць цієї осені працюємо разом із робочим календарем від Експертус Кадри. Він показує кількість робочих та вихідних днів у місяці, допомагає правильно розрахувати норму робочого часу, вчасно подати звіти. Календар кадровика на листпад 2021 — яскравий фон для робочого стола вашого ПК та зручний підкажчик у кадрових справах. Скачайте зараз ➲
Змінився принцип кваліфікації порушень, що вчинив роботодавець. Замість п’яти статей у КпАП залишилася одна. Стаття 210-1 КпАП охоплює будь-які порушення, яких припускається роботодавець
Восени працюємо разом із робочим календарем від Експертус Кадри. Він показує кількість робочих, святкових та вихідних днів у місяці, допомагає правильно розрахувати норму робочого часу, вчасно подати звіти. Календар кадровика на жовтень 2021 — затишний фон для робочого стола вашого ПК та зручний підкажчик у кадрових справах. Скачайте зараз ➲
