Ветеран Pro: відтепер можна знайти свого фахівця супроводу й оцінити його роботу

1004

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
У Дії доступна функція пошуку фахівця з питань супроводу ветеранів. Можна знайти спеціаліста за регіоном або ПІБ, а після консультації — оцінити якість послуг просто в застосунку

Ветеран Pro: відтепер можна знайти свого фахівця супроводу й оцінити його роботу

Ми повідомляли раніше

У цифровому просторі Ветеран Pro (у застосунку Дія) можна швидко знайти фахівця із супроводу ветеранів та ветеранок — у вашій області чи громаді. Він допоможе з оформленням статусів, пільг і послуг, проконсультує щодо працевлаштування, реабілітації, відкриття власної справи та надасть юридичний супровід.

Більше на тему

Як знайти фахівця:

  • Відкрийте застосунок Дія
  • Зайдіть у розділ «Сервіси» → Ветеран Pro
  • Оберіть «Пошук фахівця»
  • Введіть ПІБ або область і громаду
  • Натисніть «Застосувати»

Система покаже список фахівців із контактами та установами, де вони працюють.

Станом на сьогодні у Ветеран Pro доступні 1 611 фахівців. Найбільше — у Київській, Хмельницькій, Тернопільській та Черкаській областях.

До теми

А ще — можна оцінити роботу фахівця

Новий функціонал дозволяє залишати оцінки та коментарі щодо роботи фахівця. Середня оцінка — 4,58 із 5, що свідчить про високий рівень довіри.

За інформацією Telegram-каналу

Мінветеранів України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3715

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1653

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5660

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
298

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
558685

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді