Фахівець із супроводу ветеранів: хто може працювати та як подати заявку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Нові штатні працівники у громадах допомагатимуть військовим та їхнім родинам отримати послуги, пільги й підтримку. Подати документи можна до кінця серпня в електронному вигляді

Фахівець із супроводу ветеранів: хто може працювати та як подати заявку

Міністерство у справах ветеранів України оголосило набір фахівців із супроводу ветеранів та ветеранок. Нові працівники стануть частиною комунальних установ, які діють під управлінням місцевих рад. Заявку можна подати лише в електронній формі — через платформу е-Ветеран до кінця серпня 2025 року.

Хто може стати фахівцем:

  • громадяни України з вищою освітою (не нижче бакалавра) за спеціальностями: освіта, соціальна робота, право, охорона здоров’я, публічне управління тощо.

Основні обов’язки:

  • інформування ветеранів та їхніх родин про пільги, послуги, реабілітацію, житло, працевлаштування тощо;
  • надання первинної психологічної підтримки;
  • ведення обліку потреб, звітності та моніторингу;
  • допомога у навігації держпослугами.

Кандидати проходитимуть співбесіду та тестування. За рівності балів перевага надаватиметься ветеранам війни, членам родин загиблих, постраждалим учасникам Революції Гідності тощо. Проте головні критерії — досвід, мотивація та фаховість.

За інформацією Мінветеранів

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
11472

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1578

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
13190

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1657

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді