Відпустка для догляду за дитиною: дострокове завершення, продовження, передача іншим родичам

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Відпустка для догляду за дитиною: дострокове завершення, продовження, передача іншим родичам

Відпустка для догляду за дитиною: дострокове завершення, продовження, передача іншим родичам

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається одному з батьків згідно зі ст. 179 Кодексу законів про працю України. Також скористатися відпусткою можуть інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, або ж усиновлювачі чи опікуни.

Відпустка для догляду за дитиною до 3 років

Надання відпустки можливе як повністю, так і частинами.

Відпустка для догляду за дитиною може бути продовжена, якщо необхідний домашній догляд. Тривалість в такому разі визначається медичним висновком (не більш як до 6 років дитини).

Зверніть увагу: якщо працівниця хоче повернутися на роботу достроково, вона має письмово повідомити про це роботодавця. Зробити це необхідно щонайменше за 10 календарних днів.

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням відпустки по догляду за дитиною до трьох років: зразок

Вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформлювати наказом роботодавця необов’язково, але іноді доцільно.
158592

Як «продовжити» декретну відпустку після відпустки для догляду за дитиною до 3-х років

Після завершення основної відпустки для догляду за дитиною до 3-х років багато батьків цікавляться, чи можливе продовження декретної відпустки та на яких підставах це здійснюється. Законодавство України передбачає декілька варіантів, які дозволяють залишатися з дитиною довше, а також окремі випадки, коли можливе продовження відпустки по вагітності та пологах. Усе про причини продовження відпустки по вагітності та пологах — у статті
56444

Зразок заяви про вихід на роботу з декретної відпустки

Про вихід на роботу до дати закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка або особа, яка фактично доглядала дитину, повідомляє роботодавця за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки (ст. 179 КЗпП), зокрема у вигляді заяви про припиненення декретної відпустки
42643

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення

Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
85531

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. Як відбувається оформлення відпустки по вагітності та пологам? Яка кількість днів відпустки по вагітності та пологах? Які особливості має відпустка по вагітності та пологах на підставі е-лікарняного? Чим відрізняється відпустка по вагітності та пологах під час навчальної відпустки? Як оплачується відпустка по вагітності та пологах? Відповіді на ці питання та все про порядок надання відпустки по вагітності та пологах — у статті
184159

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді