Як подати заяву чи скаргу до Міноборони — поради для різних ситуацій

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У відомстві приймають як письмові, так і усні звернення

Як подати заяву чи скаргу до Міноборони — поради для різних ситуацій

Міністерство оборони України нагадало, що всі громадяни мають гарантоване Конституцією право звертатися до уряду і міністерств зі скаргами або пропозиціями. У МОУ для цього сформоване Управління по роботі зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації. 

Чи підлягають розгляду анонімні звернення громадян

У відомстві розрізняють такі види звернень: 

  • пропозиції (зауваження) — висловлення порад, рекомендацій, думок щодо врегулювання суспільних відносин;
  • заяви (клопотання) — прохання посприяти в реалізації законних прав та інтересів громадян чи ж повідомлення про порушення чи недоліки в роботі (клопотання мають на меті визнання за особою відповідного статусу, прав чи свобод тощо);
  • скарги — вимоги поновити права і захистити законні інтереси громадян, порушені внаслідок дій або бездіяльності відомства чи його посадових осіб.

Звернення можуть бути як індивідуальними, так і колективними, подавати їх можуть не лише громадяни України, а й іноземці, які законно перебувають в країні. Втім, є обмеження: військові та правоохоронці можуть звертатися лише з питань, не пов’язаних з їхньою службою.

Для якомога ефективнішого розгляду звернення у Міноборони радять дотримуватися певних вимог. Так, письмове звернення (надсилають звичайною або електронною поштою) має обов'язково містити інформацію про дату подання, прізвище, ім’я та по батькові заявника, його адресу та особистий підпис.

Як подати заяву чи скаргу до Міноборони — поради для різних ситуацій

Прикметно, що у разі електронного звернення необхідно додати до листа копію звернення на папері з власноручним підписом. А от електронний підпис при цьому не знадобиться.

Такі звернення подають за фізичною чи електронною адресою: 

Також громадяни можуть звертатися через Урядовий контактний центр, де в особистому кабінеті можна буде відстежувати хід розгляду.

Як подати заяву чи скаргу до Міноборони — поради для різних ситуацій Порядок знищення документів на підприємстві

Якщо ж бажаєте обрати усний формат, слід дзвонити за номерами:

    • 1512 («гаряча лінія» Міноборони);
    • 1545 («гаряча лінія» Кабінету Міністрів);
    • +38 (044) 284 1915 («гаряча лінія» уряду для дзвінків із-за кордону).

Крім того, в робочі дні Управління по роботі зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації проводить особистий прийом громадян в порядку черги (вул. Грушевського, 30/1, м. Київ, 01021).

Усі звернення отримують реєстраційний номер. Тривалість їх розгляду залежить від складності і становить від 15 до 45 днів (звернення осіб з пільгами підлягають пріоритетному розгляду).

Як подати заяву чи скаргу до Міноборони — поради для різних ситуацій

Анонімні чи повторні звернення, які вже були вирішені, не розглядають.

Водночас громадян застерегли, що звернення з образами можуть розцінити як правопорушення та притягти особу до відповідальності.

У разі незгоди з діями міністерства громадяни можуть також звернутися до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини.

За інформацією Міністерства оборони України

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11705

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2148

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26437

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92410

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді