Тепер штраф за несвоєчасну постановку на військовий облік після зміни місця проживання можна закрити в кілька кліків

У застосунку Резерв+ додали ще один вид штрафів для онлайн-сплати — тепер можна оплатити порушення за несвоєчасну постановку на військовий облік після зміни місця проживання.
Як працює сервіс:
Завантажте застосунок і перейдіть у розділ «Штрафи онлайн».
Подайте заяву про визнання порушення.
Протягом трьох днів ТЦК розгляне заяву й надішле постанову.
З’явиться можливість сплатити штраф у розмірі 8 500 грн (50 % від повної суми). На оплату є 20 днів.
Якщо пропустити цей строк, доведеться сплатити повну суму — 17 000 грн. Подальша несплата протягом ще 20 днів призведе до подвоєння штрафу — 34 000 грн. А якщо проігнорувати рішення 40 днів, справа перейде до виконавчої служби з ризиком блокування рахунків, арешту майна чи внесення до Єдиного реєстру боржників.
Штрафи на роботодавця за порушення у сфері праці
Після оплати червона стрічка в застосунку зникне, а порушення буде закрите. Водночас обов’язок дотримуватися правил військового обліку зберігається.
👉 До кінця серпня планують запустити можливість сплачувати через Резерв+ штрафи за всі види порушень правил військового обліку.
За інформацією МОУ
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.