КМУ запровадив міжвідомчу взаємодію суб’єктів супроводу ветеранів війни

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Суб’єктами супроводу є фахівці із супроводу та служби супроводу військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, поліцейських та членів їх сімей

22 серпня КМУ схвалив постанову «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо міжвідомчої взаємодії суб’єктів супроводу ветеранів війни, військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, поліцейських та членів їх сімей» від 22.08.2025 № 1025 (далі Постанова № 1025).

Основні зміни:

визначили, що уповноваженими органами, що задіяні у міжвідомчій взаємодії із суб’єктами супроводу є районні та міські ТЦК, уповноважені підрозділи Центрального управління, регіональні органи, заклади СБУ, підрозділи Служби зовнішньої розвідки, держоргани, органи місцевого самоврядування, а також підприємства, установи і організації незалежно від форми власності, які надають особам медичні, юридичні соціальні та інші послуги;

доповнили категорії осіб, заходи з підтримки яких здійснюють фахівці із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (далі — фахівці із супроводу). Це військовослужбовці, поліцейські, особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які проходять лікування та реабілітацію після участі в бойових діях і при цьому не отримали статусу учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни; особи з числа військовослужбовців, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України та члени їх сімей;

окреслили завдання взаємодії фахівця із супроводу з уповноваженими органами. Це ефективні та узгоджені дії суб’єктів супроводу та уповноважених органів у процесі надання особам відповідних послуг; взаємне інформування та передача відомостей про осіб, які проводяться в електронній або паперовій формі.

Взаємодію фахівця із супроводу з уповноваженими органами координують:

  • на загальнодержавному рівні — Мінветеранів;
  • на регіональному рівні — регіональні органи;
  • на місцевому рівні — місцеві органи та структурні підрозділи, на які покладені функції з питань ветеранської політики, виконавчі органи сільських, селищних, міських, районних у містах (у разі їх утворення) рад.

Щоб реалізувати міжвідомчу взаємодію, внесли зміни до:

  • Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою КМУ від 23.02.2022 № 154;
  • Порядку забезпечення діяльності фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, затвердженому постановою КМУ «Деякі питання забезпечення діяльності фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб» від 02.08.2024 № 881.

Взаємодія фахівця із супроводу з уповноваженими органами забезпечить пріоритетність захисту інтересів осіб, безбарʼєрний доступ до якісної підтримки осіб у різних сферах життєдіяльності.

За інформацією КМУ

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42271

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12039

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5076

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2064

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6030

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді