Митників перевірять на доброчесність та компетентність

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За відмову від атестації можуть звільнити

Кабінет Міністрів затвердив Порядок організації та проведення атестації, оцінювання доброчесності та професійної компетентності посадових осіб митних органів під час проведення атестації. 

Ухвалена урядом постанова передбачає проведення одноразової атестації, яка має підтвердити наявність належної кваліфікації працівників митних органів.

Як пояснили у Міністерстві фінансів, атестація включає три обов'язкові елементи: 

  1. тест на знання Конституції , митного та антикорупційного законодавства;
  2. тест на логіку та здатність опрацьовувати інформацію;
  3. співбесіда для комплексної оцінки компетентності та доброчесності. 

На кожному з цих етапів можуть бути присутні журналісти (потрібно не лише акредитуватися, а й подати повідомлення і письмове зобов’язання про нерозголошення даних). При цьому кількість присутніх може бути не менше, ніж дві особи. Крім того, і тестування, і співбесіда фіксуватимуться у відео- та аудіоформаті (цю інформацію мають оприлюднювати на офіційному веб-сайті Держмитслужби). 

Важливо, що провал атестації (або відмова від проходження) є причинами для припинення державної служби. Таким чином в уряді планують усунути недоброчесних працівників та оновити кадровий склад.

За інформацією Міністерства фінансів України

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
21964

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7600

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
215

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
335

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
543389

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді