Кабінет Міністрів затвердив Порядок організації та проведення атестації, оцінювання доброчесності та професійної компетентності посадових осіб митних органів під час проведення атестації.
Ухвалена урядом постанова передбачає проведення одноразової атестації, яка має підтвердити наявність належної кваліфікації працівників митних органів.
Як пояснили у Міністерстві фінансів, атестація включає три обов'язкові елементи:
- тест на знання Конституції , митного та антикорупційного законодавства;
- тест на логіку та здатність опрацьовувати інформацію;
- співбесіда для комплексної оцінки компетентності та доброчесності.
На кожному з цих етапів можуть бути присутні журналісти (потрібно не лише акредитуватися, а й подати повідомлення і письмове зобов’язання про нерозголошення даних). При цьому кількість присутніх може бути не менше, ніж дві особи. Крім того, і тестування, і співбесіда фіксуватимуться у відео- та аудіоформаті (цю інформацію мають оприлюднювати на офіційному веб-сайті Держмитслужби).
Важливо, що провал атестації (або відмова від проходження) є причинами для припинення державної служби. Таким чином в уряді планують усунути недоброчесних працівників та оновити кадровий склад.
За інформацією Міністерства фінансів України
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.