Фіктивні ФОПи, зарплати «в конвертах» і прихована зайнятість — ці ризики розбирають експерти у випуску TAX Podcast
12 вересня вийшов новий випуск TAX Podcast, підготовлений за участю Держпраці. У ньому йдеться про головні помилки бізнесу, які стають підставою для перевірок: фіктивні ФОПи, зарплати «в конвертах», прихована зайнятість та інші ризики, що привертають увагу інспекторів.
Серед ключових тем — кампанія «Виходь на світло!», чи діє мораторій на перевірки, «червоні прапорці» для бізнесу, а також спільні інспекції з податковою, банками, Пенсійним фондом і правоохоронними органами. Окрема увага приділена військовому обліку, мобінгу та охороні праці у воєнний час.
Експерти подкасту пояснили, як роботодавцю правильно підготуватися до інспекції, які документи мати під рукою та яких типових помилок уникати.
Серед спікерів — Олена Коновалова (Держпраці), Анна Ігнатенко, Катерина Риженкова.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.