Узуфрукт: що це таке та як регулюється передача майна

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Кабмін затвердив механізм нового виду володіння майном

Узуфрукт: що це таке та як регулюється передача майна

Після того, як Господарський кодекс втратив чинність (з набуттям чинності законом № 4196-IX «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб») змінилася й система майнових відносин.

Наслідки скасування Господарського кодексу для приватних підприємств

Так, замість старих форм управління активами (господарське відання та оперативне управління) з'явився новий вид речового права – узуфрукт.

Цей інструмент дозволяє органам влади та громадам передавати державне і комунальне майно у безоплатне володіння та користування на строк до 5 років або безстроково (з правом отримання доходів, але без права продажу, дарування чи відчуження).

Як саме має відбуватися передача майна за таким видом володіння, визначає ухвалена Кабінетом Міністрів постанова.

Узуфрукт: що це таке та як регулюється передача майна

Передбачається, що об’єкти державної і комунальної власності передаватимуть для користування державним і комунальним господарським товариствам, підприємствам (з державною чи комунальною часткою більш як 50%) та також юридичним особам, єдиним засновником яких є держава або громада. Це робитимуть органи державної влади та місцевого самоврядування. 

Водночас у Кабміні зауважили, що цей порядок не поширюється на вже прийняте майно у сфері оборонно-промислового комплексу та на об’єкти, що передаються операторам енергетичної та газотранспортної систем, а от нові відносини розвиватимуться за новими правилами.

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11964

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2254

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26527

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92630

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді