Планують ввести нову підставу для відстрочки від призову

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Відстрочку отримають громадяни, які надають безкоштовне житло ВПО

12 вересня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо сприяння забезпеченню внутрішньо переміщених осіб житлом» № 14037 (далі — Законопроєкт № 14037).

Головна мета Законопроєкту № 14037   зміни до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII. Вони допоможуть забезпечити на безкоштовній основі постійне або тимчасове житло внутрішньо переміщеним особам (далі — ВПО), а також зменшать корупційні дії з боку представників територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК).

Документ пропонує надати відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, військовозобов’язаним, які безкоштовно надають наявне житло для постійного або тимчасового проживання двом або більше громадянам України зі статусом ВПО.

Підстава надати відстрочку — нотаріально оформлений договір. Якщо договір відсутній, ВПО будуть змушені підтверджувати факт проживання щомісяця. КМУ повинен буде унормувати спосіб, як підтвердити ВПО своє місце проживання.

Також пропонують уточнити, як перевіряти наявність підстави для відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації та оформити її ТЦК. Зокрема, за відсутності оформленої відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, громадянин, на вимогу уповноваженої особи, зобов’язаний пред’явити документи, які підтверджують право на отримання відстрочки.

До громадян, які матимуть документи, що підтверджують право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, заборонять здійснювати заходи з оформлення призову на військову службу, зокрема утримувати в ТЦК та направляти для проходження військово-лікарської комісії тощо.

У випадку якщо документи не міститимуть достатніх підстав, щоб надати відстрочку, ТЦК повинні будуть письмово повідомити громадянина і зазначити також про причини відмови в оформленні відстрочки та вичерпний перелік документів, які треба надати, щоб оформити відповідну відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації.

Нагадаємо, військовозобов’язаний не підлягає призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період до ухвалення комісією рішення про надання відстрочки відповідно до абзацу 9 пункту 60 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560.

Наразі Законопроєкт № 14037 опрацьовують в Комітеті ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки.

За інформацією ВРУ

додаток

Зміна істотних умов праці та неповний робочий час

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
8033

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
4014

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8257

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
8852

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді