Виклали у новій редакції Критерії визначення підприємств, установ i організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджені наказом Мінекономіки від 18.12.2024 № 28003
Мінекономіки наказом від 11.09.2025 № 471 виклало у новій редакції Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки, затверджені наказом Мінекономіки від 18.12.2024 № 28003.
Підприємство визначать таким, що має важливе значення для галузей національної економіки, якщо воно за видом економічної діяльності належить до сфер, у яких Мінекономіки забезпечує формування та реалізацію державної політики та відповідає одному з дев’яти критеріїв міністерства.
Для галузей лісового та мисливського господарства, навколишнього природного середовища та сільського господарства встановили окремі критерії.
При цьому, підприємство не визначать таким, що має важливе значення для галузей національної економіки, якщо:
- до нього або його засновника, учасника, акціонера, кінцевого бенефіціарного власника застосували спеціальні економічні та інші обмежувальні заходи (санкції) відповідно до Закону «Про санкції»;
- його засновником, учасником, акціонером, кінцевим бенефіціарним власником є Російська Федерація / Республіка Білорусь / держави чорного списку FATF, громадянин Російської Федерації / Республіки Білорусь / держави чорного списку FATF. Виняток — ті, що постійно на законних підставах проживають на території України.
Оновили також критерії, за якими визначають такими, що мають важливе значення для галузей національної економіки, постійні представництва:
- нерезидентів / іноземних компаній, організацій, які провадять в Україні діяльність – представництва іноземних суб'єктів господарської діяльності, неурядових організацій інших держав, міжнародних неурядових організацій;
- іноземних медіа.
Втратили чинність:
Зміни почнуть діяти з дня, як їх офіційно опублікують.
Додамо, що народний депутат Олексій Гончаренко вважає, що такі зміни матимуть катастрофічні наслідки для України та закликає прем’єр-міністра втрутитись та їх зупинити. Депутат припускає, що будь-який проросійський діяч, який знаходиться під санкціями, може купити по одній акції найбільших акціонерних товариств України, щоб зашкодити їх роботі та сприяти втраті статусу критично важливого. Як наслідок, — найцінніші працівники втратять бронювання і їх мобілізують.
Нагадаємо, що важливе значення підприємства для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади — це один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пп. 4 п. 2 Критеріїв та порядку).
Експерти систематизують та оновлюють у таблиці критерії, за якими підприємства визначають такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у відповідній сфері чи потреб територіальної громади.
Слідкуйте за новинами!
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
