Дистанційна ВЛК: етапи проходження

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Затверджено перелік хвороб та станів, які дають змогу пройти ВЛК дистанційно

Дистанційна ВЛК: етапи проходження

У Міністерстві охорони здоров’я розповіли, як відбуватиметься дистанційне проходження ВЛК у рамках експериментального урядового проєкту.

Міноборони спростило роботу ВЛК

Так, проходження військово-лікарської комісії без особистої присутності виглядатиме так:

  • подання звернення та перекладених українською медичних документів з іноземного медзакладу (із зазначенням діагнозу за МКХ-10 або МКХ-11) командиру чи уповноваженій особі — це робить або сам захисник, або його представник;
  • передання документів разом з направленням до військово-лікарської комісії — це робить військова частина;
  • розгляд матеріалів у ВЛК (впродовж 10 днів) та ухвалення постанови про придатність чи непридатність до служби;
  • видача довідки ВЛК (документ передають командиру військової частини).

Експеримент з дистанційного проходження ВЛК діятиме впродовж року.  Передбачено, що цим механізмом зможуть скористатися військові, які понад рік лікуються за кордоном, а також усі постраждалі від збройної агресії росії службовці сил оборони й безпеки, представники поліції та цивільного захисту.

Зауважте: повторне проходження ВЛК після повернення в Україну не потрібне.

У МОЗ також повідомили, які захворювання і стани надають право на дистанційне проходження ВЛК. Це, зокрема, злоякісні новоутворення, хвороби ока та придаткового апарату, травми голови та шиї, травми хребта, спинного мозку, нервів, травми внутрішніх органів, травми верхніх та нижніх кінцівок, термічні та хімічні опіки.

За інформацією Міністерства охорони здоров’я України

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41584

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11645

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4711

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1888

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5906

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді