Кадровий резерв педагогів зі збереженням зарплати: що це та як долучитися?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Механізм має зберегти педагогів у системі освіти

Кадровий резерв педагогів зі збереженням зарплати: що це та як долучитися?

Створення кадрового резерву та надання фінансової підтримки передбачене для вчителів у прифронтових громадах, де з 1 вересня 2025 року школи призупинили роботу. Зокрема, йдеться про громади Дніпропетровщини, Донеччини, Запоріжжя, Луганщини, Сумщини, Миколаївщини, Одещини, Харківщини, Херсонщини та Чернігівщини.

Простій під час воєнного стану

Скористатися механізмом можуть педагогічні працівники, яких перевели на простій після призупинення освітньої діяльності шкіл з 1 вересня 2025 року. Для цього потрібно звернутися до управління освіти та подати документи через АІКОМ у створеному кабінеті або ж створити кабінет самостійно, попередньо отримавши заявку з пропозицією реєстрації через АІКОМ від школи, де оголошено простій.

Педагогам гарантують фінансову підтримку (виплата середньої зарплати, але не менше, ніж 2/3 посадового окладу станом на день оголошення простою), професійний розвиток (проходження навчання за Типовою програмою МОН) та можливість подальшої роботи (пропозиції щодо  працевлаштування на деокупованій території).

Завдяки цьому інструменту уряд хоче зберегти педагогів у системі.

Проте варто пам'ятати, що виплати можуть бути зупинені, якщо педагог виїде за кордон більш як на 30 днів або на постійне місце проживання чи влаштується на роботу на умовах повного робочого дня або з повним педагогічним навантаженням не менш як на одну ставку.

У МОН також уточнили, що педагогам слід до 30 вересня має бути підписаний договір з відділом освіти, а після цього перша когорта вчителів розпочне навчання.

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41584

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11645

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4711

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1888

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5906

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді