Трудова книжка на першому робочому місці: підстава для видачі

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
На вимогу працівника документ мають видати впродовж 5 днів

Трудова книжка на першому робочому місці: підстава для видачі

Кодекс законів про працю України (ст. 24 ч. 3) передбачає, що громадянин, який вперше приймається на роботу, під час укладення трудового договору має право подати вимогу про оформлення паперової трудової книжки. В такому разі трудову книжку йому мають видати в обов’язковому порядку не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу.

Як приймати на роботу

Водночас жодних правил щодо того, як саме має бути оформлена вимога щодо трудової, немає. Відповідно, це може бути і усне побажання, і зафіксоване письмово.

Втім, у Федерації профспілок радять зазначати умову про видачу трудової книжки вперше безпосередньо у заяві про прийняття на роботу.

Цей документ — заява — є письмовим офіційним повідомленням, твердженням або проханням працівника. Форма заяви є довільною, проте певна схема розташування реквізитів i написання тексту сформована усталеною практикою.

За інформацією Федерації професійних спілок України

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
9763

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
30215

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24345

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
193339

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді