НАЗК змінило порядок повної перевірки декларацій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
На період військової служби НАЗК зупиняє повну перевірку декларації.

НАЗК змінило порядок повної перевірки декларацій

НАЗК наказом від 01.09.2025 № 260/25 внесло (далі ― Наказ № 260/25) до Порядку проведення повної перевірки декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (далі ― Порядок), затвердженого наказом від 29.01.2021 № 26/21.

НАЗК підвищив показник неточних чи недостовірних відомостей в деклараціє осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (далі — декларація). Раніше однією з підстав для повної перевірки декларації були помилки чи неточності в декларації на суму понад 100 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на дату подання декларації. На сьогодні це — 150 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на дату подання декларації.

Завдання та обов’язки антикорупційного уповноваженого

Перебіг строку повної перевірки зупиняють на час військової служби суб’єкта декларування: за мобілізацією, призовом резервістів чи за контрактом. НАЗК зупиняє перевірку з дня, коли уповноважена особа дізналась про ці обставини, і поновлює наступного дня після їх припинення або завершення воєнного стану. Цю норму не застосовуватимуть до суб’єктів декларування з числа військовослужбовців: 

  • які проходять військову службу на посадах міністрів, заступників міністрів, керівників центральних та місцевих органів виконавчої влади та їх заступників, на інших посадах в апаратах міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів системи правосуддя або які відряджені на такі посади;
  • які входять до складу військово-лікарських комісій, лікарсько-льотних комісій або відряджені до них;
  • які проходять службу у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки або відряджені до них (крім осіб рядового складу підрозділів охорони відповідних центрів).

Якщо на дату поновлення перевірки минули строки давності або три роки з дня припинення повноважень, перевірку закривають без затвердження результатів, про що складають довідку, яка містить інформацію, визначену у Порядку.

Повну перевірку декларації припинятимуть:

  • якщо особа не є суб’єктом декларування;
  • декларація не підлягає перевірці;
  • її вже перевіряли і затвердили результати;
  • якщо зафіксовано смерть чи зникнення декларанта.

Уповноважена особа складатиме довідку про припинення перевірки без затвердження результатів. У разі якщо декларація належить особі, яка не є суб’єктом декларування, або вона не підлягала перевірці, таку декларацію вважатимуть неперевіреною. Довідку з офіційного сайту НАЗК  про це видалятимуть за заявою декларанта, а висновок відкликатимуть не пізніше наступного робочого дня.

Окрім того, довідку про результати повної перевірки декларації, яку вилучили з публічної частини Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, не оприлюднюють на сайті НАЗК на час такого вилучення.

Наказ № 260/25 набере чинності з дня, коли його офіційно опублікують. 

За інформацією НАЗК

додаток

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6582

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15839

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567341

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77086

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43106

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді