НАЗК змінило порядок повної перевірки декларацій

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
На період військової служби НАЗК зупиняє повну перевірку декларації.

НАЗК змінило порядок повної перевірки декларацій

НАЗК наказом від 01.09.2025 № 260/25 внесло (далі ― Наказ № 260/25) до Порядку проведення повної перевірки декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (далі ― Порядок), затвердженого наказом від 29.01.2021 № 26/21.

НАЗК підвищив показник неточних чи недостовірних відомостей в деклараціє осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (далі — декларація). Раніше однією з підстав для повної перевірки декларації були помилки чи неточності в декларації на суму понад 100 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на дату подання декларації. На сьогодні це — 150 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на дату подання декларації.

Завдання та обов’язки антикорупційного уповноваженого

Перебіг строку повної перевірки зупиняють на час військової служби суб’єкта декларування: за мобілізацією, призовом резервістів чи за контрактом. НАЗК зупиняє перевірку з дня, коли уповноважена особа дізналась про ці обставини, і поновлює наступного дня після їх припинення або завершення воєнного стану. Цю норму не застосовуватимуть до суб’єктів декларування з числа військовослужбовців: 

  • які проходять військову службу на посадах міністрів, заступників міністрів, керівників центральних та місцевих органів виконавчої влади та їх заступників, на інших посадах в апаратах міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів системи правосуддя або які відряджені на такі посади;
  • які входять до складу військово-лікарських комісій, лікарсько-льотних комісій або відряджені до них;
  • які проходять службу у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки або відряджені до них (крім осіб рядового складу підрозділів охорони відповідних центрів).

Якщо на дату поновлення перевірки минули строки давності або три роки з дня припинення повноважень, перевірку закривають без затвердження результатів, про що складають довідку, яка містить інформацію, визначену у Порядку.

Повну перевірку декларації припинятимуть:

  • якщо особа не є суб’єктом декларування;
  • декларація не підлягає перевірці;
  • її вже перевіряли і затвердили результати;
  • якщо зафіксовано смерть чи зникнення декларанта.

Уповноважена особа складатиме довідку про припинення перевірки без затвердження результатів. У разі якщо декларація належить особі, яка не є суб’єктом декларування, або вона не підлягала перевірці, таку декларацію вважатимуть неперевіреною. Довідку з офіційного сайту НАЗК  про це видалятимуть за заявою декларанта, а висновок відкликатимуть не пізніше наступного робочого дня.

Окрім того, довідку про результати повної перевірки декларації, яку вилучили з публічної частини Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, не оприлюднюють на сайті НАЗК на час такого вилучення.

Наказ № 260/25 набере чинності з дня, коли його офіційно опублікують. 

За інформацією НАЗК

додаток

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11755

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2158

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26454

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92463

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді