Перевірка шкіл: МОН збирає пропозиції до проєкту наказу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Подати свої зауваження можна до 7 жовтня

Перевірка шкіл: МОН збирає пропозиції до проєкту наказу

Міністерство освіти і науки дало старт громадському обговоренню проєкту наказу «Про внесення змін до Порядку проведення позапланових перевірок закладів загальної середньої освіти».

Добір посад для вчителів школи

Документ має на меті приведення норм Порядку, який затвердили у 2021-му році, у відповідність до вимог Закону України «Про адміністративну процедуру».

Зокрема, у МОН виокремили зміни щодо таких документів:

  • акт за результатами позапланової перевірки закладу освіти;
  • акт про вчинення дій, що перешкоджають посадовим особам у проведенні позапланової перевірки закладу освіти.

Надати свої зауваження можна 7 жовтня 2025 року. Їх слід надсилати на електронну адресу: [email protected], зробивши у темі листа помітку «обговорення ІА».

Після ухвалення рішень за результатами обговорення уряд оприлюднить результати.

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4083

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1718

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5725

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
349

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559750

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді