Торгівля алкоголем, тютюном, рідинами для електронних сигарет та пальним: вимоги до зарплати

З початку жовтня впроваджуються вимоги до суб’єктів господарювання, які вроздріб торгують алкогольними напоями, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, щодо мінімального розміру середньої щомісячної заробітної плати або загального місячного оподатковуваного доходу.

Розмір мінімальної заробітної плати

Це означає, що з 1 жовтня розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання / загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як фізична особа-підприємець, що не має найманих працівників, має становити не менше ніж:

• 1,5 мінімальних заробітних плат при одночасному дотриманні таких умов для всіх місць роздрібної торгівлі:
  • розташування — за межами населених пунктів — адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані 50 кілометрів чи більше;
  • площа торговельної зали — до 500 метрів квадратних;
• 2 мінімальних заробітних плат для всіх інших суб’єктів господарювання, у яких місця торгівлі не відповідають зазначеним вище умовам.

Порушників позбавлятимуть ліцензій за результатами перевірки органів контролю (у разі невідповідності протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії).

Зауважте: розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати або розміру загального місячного оподатковуваного доходу потрібно здійснювати за період після запровадження змін.

За інформацією Головного управління ДПС у Сумській області