Військовозобов’язаний може перетинати кордон під час воєнного стану з документами, що підтверджують звільнення від призову під час мобілізації, — Верховний Суд

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Підстави звільнення від призову на кордоні підтверджують документами

Для перетину державного кордону під час воєнного стану військовозобов’язаний громадянин України, близький родич якого загинув, коли забезпечував національну безпеку та оборону, повинен надати на паспортному контролі, зокрема, документи про звільнення від призову під час мобілізації:

  • військовий квиток з відповідною відміткою або
  • довідку територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК).

Такий висновок зробив Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду у постанові від 11.08.2025 у справі № 640/21967/22.

У цій справі військовозобов’язаний громадянин України звернувся з позовом до Держприкордонслужби, яка відмовила в перетині кордону й тимчасово обмежила йому виїзд з України. На запит прикордонників про документи, що підтверджують підставу для виїзду за кордон, він повідомив, що батько – військовослужбовець загинув від поранення, під час заходів, що забезпечували національну безпеку та оборону, відсіч і стримування збройної агресії рф у Донецькій та Луганській областях.  З цієї підстави, на думку позивача, він не підлягає призову на військову службу  відповідно до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII.

Місцевий суд визнав рішення прикордонників протиправним, оскільки вони не врахували обставин, пов’язаних із загибеллю батька позивача. Апеляційний суд скасував таке рішення та вказав, що військовозобов’язаний не надав документів, які свідчать про відстрочку або звільнення від призову на військову службу під час мобілізації. Військово-облікових документів, які підтверджують таке звільнення або відстрочку, також немає. Суд прийняв обґрунтоване рішення відмовити в перетині кордону.

Верховний Суд підтримав рішення апеляційного суду та вказав, що для виїзду за кордон позивач мав надати документ, який підтверджує, що він не підлягає призову на військову службу під час мобілізації.

Умовами для виїзду за кордон військовозобов`язаних громадян України є:

  • особистий документ, визначений у статті 2 Закону України «Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України» від 21.01.1994 № 3857-XII (далі — Закон № 3857) та документи, необхідні для в`їзду до держави прямування, транзиту;
  • відсутність підстав, що тимчасово обмежують у праві виїзду за кордон (ст. 6 Закону № 3857);
  • в умовах воєнного стану — документи, що підтверджують належність до категорії громадян України щодо яких не застосовуються обмеження у праві виїзду за межі території України. Зокрема, — документи, які свідчать про звільнення від призову на військову службу під час мобілізації.

Звільнення від призову засвідчить документ про належність до військового обов’язку з відповідною відміткою або ж засвідчена довідка районних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, яка документально підтвердить належність особи до категорії громадян України, яких не обмежують у праві виїзду за кордон.

Додамо, що КМУ постановою від 07.03.2025 № 282 врегулював ситуацію. Перелік документів, з якими мають право перетинати державний кордон військовозобов’язані, що не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, з числа осіб, чиї близькі родичі загинули або зникли безвісти за таких обставин, виклали у пункті 2-6 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 № 57.

Такими документами є:

  • довідка про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період (форма згідно з додатком 6 до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560);
  • інформація у військово-обліковому документі про відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період;
  • засвідчені копії документів, що підтверджують родинні зв’язки, витяг з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин, документи, які підтверджують факт загибелі (смерті) під час здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях або забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії проти України під час воєнного стану.
додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
3216

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
9544

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
5029

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8634

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді