Батькам трьох дітей спростили процедуру оформлення відстрочки від мобілізації

64

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Раніше оформити відстрочку для батьків трьох дітей без договору з колишньою дружиною було майже неможливо. Тепер ця перепона усунута — зміни в законодавстві дозволяють доводити право на відстрочку іншими документами

Батькам трьох дітей спростили процедуру оформлення відстрочки від мобілізації

Українські чоловіки, які виховують трьох і більше дітей, можуть отримати відстрочку від мобілізації без необхідності укладати договір з матір’ю дітей. Це стало можливим завдяки змінам, внесеним Кабінетом Міністрів до постанови № 560.

Актуальні питання

Раніше така вимога фактично ускладнювала оформлення відстрочки, особливо для розлучених батьків. Тепер для підтвердження права достатньо надати:

  • свідоцтва про народження дітей;

  • один із документів, що визначає місце їхнього проживання (свідоцтво про шлюб, рішення суду чи органу опіки, договір між батьками або витяг з реєстру боржників про відсутність аліментної заборгованості).

Водночас юристи наголошують, що деякі територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) досі можуть відмовляти у відстрочці через відсутність договору з матір’ю. Такі відмови вже оскаржуються в судах.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
3014

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
9495

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
4992

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8617

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді