Наказом Національного агентства України з питань державної служби (далі — Нацдержслужба України) від 02.09.2014 № 134 внесено зміни до Порядку розгляду питань щодо погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників кадрових служб центральних та місцевих органів виконавчої влади
Наказом Національного агентства України з питань державної служби (далі — Нацдержслужба України) від 02.09.2014 № 134 внесено зміни до Порядку розгляду питань щодо погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників кадрових служб центральних та місцевих органів виконавчої влади (далі — Порядок).
Відтепер, відповідно до пункту 6 Порядку, розгляд подання щодо погодження призначення на посаду та звільнення з посади керівника кадрової служби Нацдержслужба України здійснює у такий спосіб.
З метою вивчення досвіду роботи, визначення професійного рівня, ділових та моральних якостей особи, оцінки відповідності посаді, на яку особа рекомендується, Головою Нацдержслужби України, заступником Голови Нацдержслужби України відповідно до розподілу функціональних обов’язків, керівниками юридичної та кадрової служб, інших структурних підрозділів апарату Нацдержслужби України спочатку проводиться співбесіда.
На відміну від попередньої редакції, відповідний висновок має бути надісланий Нацдержслужбою України протягом не 7 календарних, а 5 робочих днів.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком від фахівців Цифрового видавництва Експертус.
Сьогодні до нетрадиційних методів добору працівників вдається все більше роботодавців. Застосування новітніх підходів до підбору персоналу стає ключовим фактором успіху. Не ризикуйте своїм майбутнім, наймаючи випадкових людей, зробіть ставку на професіоналів, які допоможуть вам досягти амбітних цілей.
Гнучка форма зайнятості — це один із зручних варіантів працевлаштування як для роботодавця, так і для працівника. Сучасні умови в Україні та необхідність виїзду за кордон значної кількості громадян працездатного віку спонукають до поширення гнучкої зайнятості, яка передбачає «розмивання» основних стандартів трудових правовідносин
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
