Ветеранам на замітку: добірка корисних ресурсів, де можна знайти підтримку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Перелік включає зокрема й державні ресурси

Ветеранам на замітку: добірка корисних ресурсів, де можна знайти підтримку

Ветеранам пропонують низку перевірених програм і платформ, які мають допомогти інтегруватися у цивільне життя.

Для підтримки ветеранів та їхніх родин КМУ схвалив зміни до постанов

Зокрема, йдеться про підтримку у працевлаштуванні, професійному розвитку, соціальній адаптації та започаткуванні бізнесу:

  • Програма реінтеграції IREX — підтримка під час переходу від військової служби до цивільного життя (психологічна допомога, фізична реабілітація, навчання, перекваліфікація, сприяння працевлаштуванню).
  • Курси англійської Control your future — безкоштовні онлайн-заняття у Zoom для всіх рівнів володіння мовою.
  • Повернення з війни: перші кроки в ІТ —освітня програма з 7 модулів, що знайомить з основними напрямами ІТ-сфери та допомагає обрати професію.
  • Кар’єрний проєкт Veterans UP — навчання, профорієнтація та стажування у сфері реклами й комунікацій. 
  • Бізнес-школа для захисників — безкоштовна освітня ініціатива ПриватБанку у партнерстві з EBA, OLX Україна та Mastercard (основи підприємництва та допомога ветеранам у створенні та розвитку власної справи).
  • Проєкт «Разом» — навчання та працевлаштування для ветеранів і їхніх родин (ініціатива Укренерго, Українського ветеранського фонду та Veteran Hub зі здобуття професії електромонтера та адаптації до цивільного життя_.
  • Платформа «Кар’єра ветерана» — онлайн-ресурс Українського ветеранського фонду Мінветеранів для підтримки у пошуку роботи, професійній адаптації та побудові кар’єри.
  • Ветеранський спорт у Дії — державна програма фінансової підтримки (1500 грн/квартал) для ветеранів, які займаються спортом. 

За інформацією Волинського обласного ТЦК та СП

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1917

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26166

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91969

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20604

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді