Коли йти на пенсію та що робити, якщо працювали за кордоном?
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
У Пенсійному фонді нагадали, що кількість страхового стажу необхідного для виходу на пенсію за віком, змінюється щороку, починаючи з 2018.
Так, якщо тоді для того, щоб вийти на пенсію у 60 років, потрібно було мати не менше ніж 25 років страхового стажу, то у 2025 цей показник становить вже 32 роки. Втім, особи, які не мають такої кількості стажу, можуть вийти на пенсію пізніше (у 63 роки потрібно не менш як 22 роки страхового стажу, а у 65 років — мінімум 15 років).
Як преміювати у зв’язку з виходом на пенсію
Зауважте: під час обчислення необхідної кількості страхового стажу враховують правила не на дату звернення за призначенням пенсії, а на дату досягнення відповідного віку (тобто ті громадяни, які досягли 60 років у 2024-му, а звернулися за пенсією лише зараз, повинні мати не 32, а 31 рік страхового стажу).
У Пенсійному фонді також надали роз'яснення щодо врахування при визначенні права на пенсію періодів роботи за кордоном.
Так, навесні цього року постановою затвердили Порядок підтвердження нездійснення іншою державою пенсійних виплат особам, які проживають в Україні, за періоди трудової діяльності до 1 січня 1992 року за межами України в республіках колишнього СРСР для зарахування їх до страхового стажу та Порядок підтвердження та зарахування періодів роботи особи в іншій державі до страхового стажу (стажу роботи) для визначення права на призначення пенсії за віком.
В заяві про призначення пенсії за віком особа має зазначити інформацію про те, чи оримує вона пенсійні виплати в інших державах. Якщо ж особа таких виплат не отримує, до заяви слід додати документи, які це підтверджують (якщо їх немає, можна звернутися до територіального органу ПФУ за допомогою у поданні запиту до іншої держави).
У разі укладення міжнародного договору, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою, періоди трудової діяльності особи в будь-якій республіці колишнього СРСР зараховуються на умовах міжнародного договору (наразі чинні договори з Азербайджаном, Грузією, Молдовою, Латвією, Литвою, Естонією).
Водночас у разі роботи на території російської федерації та білорусі допускається декларативне підтвердження громадянами факту неодержання виплат від цих держав, адже будь-яка взаємодія з пенсійними органами цих країн припинена.
Для зарахування закордонного стажу у разі роботи в державах, з якими не укладено міжнародний договір, згоду на обов’язковість якого надає Верховна Рада, такий стаж має бути підтверджений документами про офіційне працевлаштування та про зарахування його до страхового стажу згідно із законодавством відповідної держави.
Зверніть увагу: документи про офіційне працевлаштування в іншій державі мають бути легалізовані у встановленому законом порядку.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області