Роботодавець зобов'язаний поінформувати одразу кілька органів

Повідомлення про нещасний випадок подається роботодавцем незалежно від його причини — відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Зокрема, якщо причиною нещасного випадку став ворожий обстріл.
Як оформити роботу під час обстрілів та відключення електроенергії
Таке повідомлення передають до низки органів:
- територіальний орган Державної служби України з питань праці;
- територіальний орган Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного випадку;
- військова адміністрація (або військово-цивільна адміністрація, місцева держадміністрація чи орган місцевого самоврядування);
- первинна профспілкова організація (за її відсутності — уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці);
- орган галузевої профспілки вищого рівня (якщо його немає — територіальне профоб’єднання за місцем настання випадку).
Повідомити відповідні органи можливо як у письмовій формі, так і через електронну пошту.
Зауважте: повідомлення про нещасний випадок або професійне захворювання подається впродовж однієї доби.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті