КМУ планує схвалити Концепцію ще однієї Державної програми з підтримки зайнятості ветеранів війни

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Визначать мету і проблеми, які має вирішити Державна цільова програма з підтримки ветеранського підприємництва на 2026-2028 роки

Мінветеранів розробило Кодекс законів про Захисників і Захисниць державності та незалежності України

СКАЧАТИ

СПО об’єднань профспілок України оприлюднив на сайті проєкт постанови КМУ «Про схвалення Концепції Державної цільової програми з підтримки ветеранського підприємництва на 2026–2028 роки».

Документ розробили, щоб виконати положення Закону України «Про ветеранське підприємництво» від 31.07.2025 № 4563-IX.

Концепція має визначити, зокрема:

  • проблеми, які має розв’язати Державна цільова програма з підтримки ветеранського підприємництва на 2026-2028 роки (далі — Програма);
  • причини, через які виникли проблеми та обґрунтувати необхідність її розв’язати завдяки Програмі;
  • мету Програми;
  • можливі варіанти, як розв’язати проблеми та обґрунтувати оптимальні варіанти;
  • шляхи і засоби, як розв’язати проблеми, строки виконання Програми.

Державним замовником Програми планують визначити Мінветеранів.

Програма дозволить підвищити залученість ветеранів війни до активної діяльності, а також стимулюватиме ветеранів війни швидко здобувати нові знання та навички, актуальні для підприємництва та бізнесу, підвищувати власну конкурентоспроможність.

КМУ також планує схвалити Концепцію Державної цільової програми «Ветеран. Робота» на 2025-2027 роки. 

КМУ планує схвалити Концепцію ще однієї Державної програми з підтримки зайнятості ветеранів війни Читайте також: КМУ планує схвалити Концепцію Державної цільової програми «Ветеран. Робота» на 2025-2027 роки

Тетяна Фіало

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5501

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
184

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556299

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131844

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24033

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді