Міноборони розробляє нові профстандарти

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зміни стосуються роботи фахівців із оборонних закупівель

Міноборони розробляє нові профстандарти

Головне управління державного гарантування якості Міністерства оборони ініціювало розробку двох професійних стандартів «Аудитор систем якості підприємств оборонно-промислового комплексу» та «Фахівець із державного гарантування якості». Це допоможе встановити єдині кваліфікаційні вимоги до професійної компетентності працівників, що відповідають за якість оборонних закупівель. 

Професійні стандарти в кадровій роботі

У Міноборони зауважили, що завдяки змінам якість роботи відповідатиме міжнародним вимогам у сфері оборонних закупівель.

Основними напрямками діяльності за професійним стандартом «аудитор систем якості підприємств оборонно-промислового комплексу» будуть: 

  • організація та проведення аудиту систем менеджменту якості на відповідність міжнародним стандартам ISO та стандартам НАТО серії AQAP;
  • аналіз ризиків, що пов’язані із забезпеченням життєвого циклу продукції оборонного призначення;
  • оцінювання результативності запроваджених заходів із забезпечення якості і формування рекомендацій щодо вдосконалення систем менеджменту якості.

Тим часом за професійним стандартом «фахівець із державного гарантування якості» виокремлюють такі напрямки:

  • розробка законопроєктів та нормативних актів у сфері державного гарантування якості;
  • підготовка та забезпечення реалізації міжнародних договорів про співпрацю з державного гарантування якості;
  • адаптація та впровадження національних та військових стандартів на основі стандартів НАТО у сфері забезпечення якості.

Оцінку відповідності персоналу проводитиме профільний підрозділ з підвищення кваліфікації та оцінювання Головного управління державного гарантування якості. 

Проєкти професійних стандартів пройдуть етап публічного громадського обговорення.

За інформацією Міністерства оборони України

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5517

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
192

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556477

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131917

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24063

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді