Що таке часткове безробіття та яку допомогу можна отримати?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За такою допомогою часто звертаються внаслідок надзвичайних ситуацій чи воєнного стану

Що таке часткове безробіття та яку допомогу можна отримати?

Допомога з часткового безробіття може надаватися застрахованим особам з числа працівників та фізичних осіб-підприємців у разі втрати ними частини заробітної плати чи доходу (скорочення, зупинка виробництва, зменшенням кількості виконання робіт чи надання послуг).

Про розмір допомоги по частковому безробіттю

Щоб вважатися застрахованою особою, яка має право на допомогу, потрібно, щоб за особу протягом останніх шести місяців до настання часткового безробіття було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. 

Проте для оформлення допомоги мають бути дотримані й інші умови:

  • регрес внаслідок зупинення чи скорочення виробництва продукції, виконання робіт чи надання послуг у роботодавця охопив щонайменше 20% працівників;
  • рівень скорочення робочого часу працівників або ФОП становить не менш ніж 30% на місяць;
  • роботодавець чи ФОП не мають заборгованості зі сплати заробітної плати, єдиного внеску та страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування чи заборгованості перед державним та місцевим бюджетом.

Допомогу з часткового безробіття виплачують 180 календарних днів упродовж трьох років, а її максимальний розмір не може перевищувати 50% мінімальної зарплати. 

Для оформлення допомоги роботодавець або ФОП може особисто звернутися до центру зайнятості за місцем провадження діяльності або ж подати заяву в електронному кабінеті на сайті Державної служби зайнятості.

У службі зайнятості додали, що причинами, через які відбувається втрата доходу, є економічні, технологічні надзвичайні ситуації, карантин або ж запровадження надзвичайного або воєнного стану.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5559

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
209

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556957

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132102

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24155

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді