Виправляємо помилки у заяві-розрахунку вже після подання: алгоритм для роботодавця

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Виправити можна не лише суму виплат

Виправляємо помилки у заяві-розрахунку вже після подання: алгоритм для роботодавця

Необхідність виправити дані у заяві-розрахунку для виплати лікарняних може з'явитися вже після того, як роботодавець надішле її до Пенсійного фонду і заяві буде присвоєно статус «Оплачено».

Як оплатити лікарняний

У ПФУ виокремлюють такі види змін:

  • «Корегування збільшення» — отримання додаткового фінансування (дозамовлення коштів).
  • «Корегування зменшення» — повернення вже отриманих сум.
  • «Корегування «несумових» параметрів» — виправлення інформації про застраховану особу, стаж, пільги, реквізити лікарняного, причину непрацездатності тощо (нульова корегуюча).

Для того, щоб внести зміни, слід подати корегуючу заяву-розрахунок. Для цього потрібно:

  1. увійдіть до особистого кабінету страхувальника на вебпорталі ПФУ;
  2. на панелі ліворуч обрати розділ «Заява-розрахунок»;
  3. у вікні, що з’явиться, натиснути «Пошук» та зі спадного списку скопіювати номер заяви-розрахунку, яку потрібно відкорегувати;
  4. натисніть кнопку «Створити нову» та обрати опцію «Корегуюча ЗР»;
  5. у новому вікні ввести скопійований номер та натиснути «Продовжити»;
  6. обрати необхідний тип корегування з переліку («Корегування зменшення», «Корегування збільшення» або «Корегування несумових параметрів») та натиснути «Продовжити»;
  7. натиснути піктограму з олівцем у «Додатку про тимчасову непрацездатність»;
  8. у листку непрацездатності, який з’явився, внести виправлення:
    • для «Корегування збільшення» та для «Корегування зменшення» — внести новий коректний запис у полі «Сума (в гривнях з копійками) (всього)»;
    • для «Корегування несумових параметрів» — внести виправлену інформацію в поле, яке потребує корегування (реквізити лікарняного, стаж, прізвище тощо).
  9. внести дані в поле «Причина розбіжності суми», обравши відповідний запис зі спадного списку (або ввести причину, яка не передбачена в автоматичному режимі) та натиснути «Продовжити»;
  10. натиснути кнопку «Сформувати заяву-розрахунок»;
  11. перевірити сформовану заяву-розрахунок та натиснути кнопку «Підписати та відправити в ПФУ».

Після цього корегуюча заява-розрахунок набуває статусу «В опрацюванні» (після того, як її приймуть спеціалісти ПФУ, статус зміниться на «Прийнято»).

Зауважте: у разі корегування зменшення слід прикріпити скановану копію платіжного доручення, згідно з яким проведено повернення коштів.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
203903

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
65114

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
7848

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
177480

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
42057

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді