
Спільний представницький орган всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні розглянув проєкт професійного стандарту «Бізнес-медіатор» (3047).
Професійні стандарти в кадровій роботі
Тут повідомили, що за результатами експертної оцінки проєкт профстандарту визнали таким, що відповідає чинному законодавству і якісно визначає специфіку діяльності бізнес-медіаторів.
У СПО профспілок зазначили, що затвердження стандарту сприятиме запобіганню виникнення або врегулювання бізнес-конфліктів шляхом переговорів.
Проєкт було погоджено також Всеукраїнською профспілкою виробничників, підприємців та трудових мігрантів, Профспілкою працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України, Об'єднанням всеукраїнських автономних профспілок, Конфедерацією Вільних профспілок України.
З огляду на це СПО об'єднань профспілок також погодив проєкт без зауважень.
За інформацією СПО об'єднань профспілок
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.