Для цього потрібно на вебпорталі відомства обрати розділ «Комунікації з ПФУ», а в ньому — пункт «Відомості про трудові відносини» і, власне, завантажити скан-копії документів.
Проте для на всяк випадок радимо скористатися відеоінструкціями.
Подання скан-копій трудової книжки через вебпортал електронних послуг ПФУ:
Подання скан-копії трудової книжки страхувальником за найманого працівника:
Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.