Переведення годинників: Держпраці просить бути пильними у найближчий час

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зміна ритмів може позначитися на безпеці роботи

Переведення годинників: Держпраці просить бути пильними у найближчий час

Після чергового переходу на зимовий час у Держпраці нагадали роботодавцям про ризики, які підвищуються кожного разу після переведення годинників. 

Як зберегти здоров’я під час переходу на зимовий час

Це пояснюють тим, що зміна режиму впливає на біоритми працівників і вони потребують адаптації до нового ритму сну та праці. Крім того, змінюється освітленість робочих зон, а тривалість роботи при недостатньому природному освітленні негативно позначається на уважності, швидкості реакції та безпеці. Зокрема, знижується концентрація уваги та точність рухів та збільшується ризик помилок під час роботи з механізмами, інструментами чи на висоті.

Відтак роботодавцям радять:

  • провести позаплановий інструктаж з охорони праці, наголошуючи на уважності та дотриманні технологічних процесів;
  • перевірити освітлення територій, проходів, сходів, робочих місць;
  • перевірити справність інструментів, систем безпеки та засобів колективного захисту;
  • скоригувати графіки початку або завершення робіт (насамперед для осіб, що працюють на відкритому повітрі чи виконують роботи підвищеної небезпеки);
  • ретельно контролювати дотримання режиму праці та відпочинку (втомлені люди частіше помиляються).

Водночас пам'ятати про безпеку мають і самі працівники. Для них Держпраці також підготувала поради:

  • перевіряти робоче місце перед початком зміни;
  • у перші дні після переходу на зимовий час працювати спокійно і без поспіху;
  • бути особливо уважними при роботі з рухомими частинами машин, електроінструментом, на висоті чи біля інших джерел небезпеки;
  • обов'язково робити коротку перерву, якщо є ознаки втоми чи розсіяності;
  • використовувати засоби індивідуального захисту.

За інформацією Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
99

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12056

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2296

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26573

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92716