Релігійні або інші переконання не звільняють від обов’язку проходити військову службу за призовом під час мобілізації, — рішення Верховного Суду

113

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Юлія Єріненко
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Призов на військову службу під час мобілізації не скасовує права відмовитись носити або використовувати зброю
Збережіть таблицю

Об’єднана палата Касаційного кримінального суду у складі Верховного Суду (далі — ОП ККС ВС) дійшла висновку, що релігійні або інші переконання не звільняють особу від кримінальної відповідальності за ухилення від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період згідно з статтею 336 КК (справа від 27.10.2025 № 573/838/24).

За ухилення від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період карають позбавленням волі на строк від трьох до п’яти років (ст. 336 КК).

У справі № 573/838/24 розглядали ситуацію, коли військовозобов’язаний, придатний до військової служби за станом здоров’я, без поважних причин не прибув до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), щоб його направили на проходження служби.

Громадянин зазначив, що відмова ґрунтувалася на його релігійних переконаннях, оскільки він належить до релігійної організації Свідків Єгови. Віровчення організації виключає можливість проходити будь-яку військову службу.

ОП ККС ВС зауважила, що під час призову за мобілізацією можна виконувати військовий обов’язок небойового характеру, що не потребує носити та використовувати зброю. Наприклад, ремонтувати техніку, вивозити поранених, будувати укріплення тощо.

Закон України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12.12.1991 № 1975-ХII  та постанова КМУ «Про затвердження нормативно-правових актів щодо застосування Закону України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 10.11.1999 № 2066 визначають, що альтернативною (невійськовою) службою замінюють строкову військову службу в мирний час. Під час воєнного стану такої заміни законодавство не передбачає.

ОП ККС ВС визнала, що врегульоване законодавством обмеження відмовитися від військової служби за переконаннями застосовується у межах, виправданих метою, зокрема під час захисту держави від агресії. Релігійні та інші переконання не ігнорують повністю під час війни, тому призов на військову службу під час мобілізації не скасовує права носити або використовувати зброю.

Ми повідомляли раніше

За інформацією Верховного Суду

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
2378

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
4756

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
10921

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
6394

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді