Компенсація за прийняття молодих працівників: коли можна отримати?

У разі працевлаштування молодих працівників роботодавці можуть отримати компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати.

Компенсації за працевлаштування безробітних за направленням центру зайнятості

При цьому молодими працівниками вважають осіб:

• віком до 25 років — якщо вони мають страховий стаж до 12 місяців;
• віком до 35 років — якщо йдеться про перше робоче місце.

Важливо, щоб прийняття на роботу таких осіб відбулося за направленням центру зайнятості.

Компенсацію виплачують впродовж 6-12 місяців з моменту працевлаштування працівника. Кошти надходять за кожен непарний місяць роботи особи.

На заувагу кадровику

• Компенсації роботодавцям за працевлаштування зареєстрованих безробітних за направленням центру зайнятості

Зауважимо, звернутися за виплатами можуть як юридичні особи, так і фізичні особи-підприємці.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці