Резюме і CV: вчимося розрізняти

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Обидва документи можуть знадобитися під час прийняття на роботу

 Резюме і CV: вчимося розрізняти

Державна служба зайнятості пояснила різницю між документами з описом досвіду шукача роботи, які вимагають роботодавця від претендентів: резюме та CV.

Резюме — це короткий і стислий опис професійної діяльності претендента на посаду, що дає змогу швидко ознайомитися з загальними відомостями про спеціаліста.

Як скласти ідеальне резюме — практичні поради

У службі зайнятості виділили три типи резюме: 

  • Функціональне — розповідає насамперед про навички, вміння та досягнення людини, без акценту на трудовому досвіді. Підходить тим, хто шукає роботу вперше, хоче змінити сферу діяльності, має великі перерви у трудовому стажі тощо.
  • Таргетоване — документ, що створюється під окрему вакансію, щоб наголосити на відповідному досвіді, вміннях, навичках та досягненнях. Передбачає дотримання таких правил:
    • хронологічний виклад інформації;
    • відображення релевантних навичок і досвіду;
    • короткі приклади замість довгих абзаців;
    • створення під конкретну вакансію. 
  • Комбіноване (найбільш поширене) — об’єднує в собі функціональне та таргетоване, демонструючи хронологію трудової біографії та інформацію щодо кваліфікації та досягнень. Містить періоди роботи, назви компаній, посади, обов’язки, професійні навички й досягнення.

Усі ці формати об'єднує стислість викладу. Натомість із CV ситуація інша.

CV (від лат. «curriculum vitae», тобто «хід життя») — це розгорнутий опис освіти, попередньої діяльності з фактами про опубліковані роботи, нагороди та заслуги. Це своєрідна історія кар’єри, що не змінюється, а лише доповнюється додатковою інформацією. 

Такий документ потрібен насамперед для роботи в наукових колах або міжнародних компаніях. Тут зазначають інформацію про освіту у навчальних закладах, на освітніх платформах, курсах, семінарах, вебінарах тощо, а також дані про гранти та стипендії, нагороди, відзнаки, сертифікати, ліцензії, публікації та участь у конференціях.

Служба зайнятості зорієнтувала шукачів роботи і щодо обсягу інформації: 14 кеглем «Таймс Нью Роман» резюме займає 1-2 сторінки, а СV — в середньому 5 сторінок.

За інформацією Державної служби зайнятості 

додаток

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15461

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565786

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76226

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42667

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12249

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді