Пошук роботи по-новому: низка змін у рамках урядової реформи

Кабінет Міністрів підтримав розроблені Мінекономіки ініціативи щодо підтримки громадян, які потребують працевлаштування. Як пояснили у Мінекономіки, йдеться про масштабну реформу ринку праці, спрямовану на скорочення термінів пошуку роботи і кращу якість підбору кадрів.

Зміни включатимуть і оновлення трудового законодавства, і перебудову системи навчання та перенавчання, і налагодження взаємодії між Державною службою зайнятості, громадами, роботодавцями та освітніми закладами, що займаються перенавчанням.

Зразок для скачування

• Лист центру зайнятості про потребу в працівниках на тимчасові робочі місця

Крім того, в уряді хочуть змінити підхід до прогнозування потреб ринку праці і впровадити комплексну цифровізацію сервісів.

Наразі було ухвалено рішення щодо:

• Посилення підтримки ветеранів війни:
  • підвищення граничного рівня оплати праці ветеранів, залучених до суспільно корисних робіт, до двох мінімальних заробітних плат (16 000 грн);
  • компенсація роботодавцям 100% витрат на оплату праці (до 1,5 мінімальної заробітної плати) впродовж 6 місяців за умови працевлаштування ветеранів за направленням центру зайнятості мінімум на рік;
  • надання фахівцям із супроводу права подавати від імені ветерана заяву про надання статусу безробітного;
  • забезпечення індивідуального супроводу під час працевлаштування.
• Більше можливостей у залученні до суспільно корисних робіт:
  • Можливість залучати до суспільно корисних робіт осіб пенсійного віку до 70 років (за їхньою згодою) для допомоги людям з інвалідністю, громадянам старшого віку та іншим особам, які не можуть самостійно пересуватися та потребують стороннього догляду — по всій країні, а не лише на прифронтових територіях.
• Створення та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій (електронна платформа, що міститиме систематизовану інформацію про кваліфікації, професійні стандарти, кваліфікаційні центри, експертів з акредитації тощо):
  • для громадян — для пошуку адрес кваліфікаційних центрів, вимог до професій та можливостей професійного зростання;
  • для роботодавців — для підбору персоналу, формування посадових інструкцій, планування розвитку працівників.
    Доступ до реєстру має бути безкоштовним.
• Проактивна підтримка безробітних (у рамках експерименту):
  • Державна служба зайнятості зможе пропонувати допомогу у працевлаштуванні людям, що втратили роботу і не працюють понад 2 місяці — без їхнього особистого звернення до центру зайнятості. 

Вам може стати у пригоді:

• Компенсації роботодавцям за працевлаштування зареєстрованих безробітних за направленням центру зайнятості

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства